第二十五章 断臂首长_永远的兵魂
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第二十五章 断臂首长

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  又继续跑了五圈,龙云停了下来微微喘气,在这五圈里,他发现,身后这个胖子一直紧跟在自己身后,就像一块牛皮糖一般,死死的粘着,加速了好几次都没甩掉,心里这才想此人绝不像外表那般。于是转过身看着矮胖之人敬礼说道:“首长好!”,这个时候,龙云才发现,他的右手短袖里竟是空荡荡的。心里一怔,莫名的崇敬感涌上心头:“这位首长一定是位有故事的铁血军人!”。

  矮胖军人也停在龙云身边,脸色发红喘着粗气:“你好!唉…老了,不能和你这样的年轻人比了。”。

  “首长谦虚,该是我惭愧才是,刚才我使劲跑,可首长您还是一直跟的紧紧的,我真的佩服。”

  看着对面这位年轻人说话间那不经意的眼神,矮胖军人微笑着说:“小伙子,你心里是不是想问我这手到底怎么回事?呵呵”。

  龙云也呵呵一笑,坦率的答道:“是的,首长,确实好奇,但我也知道,问这样的问题是对首长的不尊敬。”。

  “呵呵,没事。我这个是陈年往事了,说出来也丢人。我倒是看你一脸英气,这股子精气神不是一般当兵或者是机关单位的军官有的,你是刚从基层过来的?”。

  龙云听到矮胖军人的这番话,也不得不佩服他的眼神好,开始自己的一个细微眼神让他扑捉到,现在一眼就能看准自己。“首长,我是从边疆刚刚调过来的。”。

  听到龙云的回答,矮胖军人笑意更浓:“刚才基层调过来,机关生活还需要好好适应,不然,你看,就成我这样了。”。说话间,矮胖军人用它的左右拍了拍自己微凸的肚子。

  “呵呵,首长!我能在这吼一嗓子吗?”

  “当然能,来,我们一起吼一嗓子!”

  “嗷……啊…………”大早上一老一少两位军人站在总部机关招待所院子里声嘶力竭的一阵长吼。引来招待所战士,休息的军官们开窗观察,以为院子里来了两头狼。

  吼完,龙云感觉身心舒坦。两人面对笑着,矮胖军人叫龙云一起坐到花坛旁边对龙云开门见山的说道:“你从基层过来,带兵经验足,对现在战士也有充分的了解,我想听听你对目前我军目前特战分队的弊端以及你个人的意见。”。

  龙云听罢,便不客气的滔滔不绝说了起来:“首长,那我就谈谈个人简介。我认为,我军小分队存在三大不足,第一大“软肋”:缺乏实战锻炼。

  这点除去个别特殊部队不说,在我军七大军区以及各团级以上部队的特战侦查分队,都存在平时练的多,任务没的情况。各部队基本是拿着一套教材训练方案埋头苦练,甚至可以说是闭门造车,各自为阵。好点的部队研究了某些外国特战分队的作战经验,新编出一些训练方法,继续关上门造车,各练各的。上面来了首长视察调研,搞一个汇报演习,按照演习方案上的程序走一遍,按我的看法,就纯粹是演戏。长此以往,部队从下到上的演戏能力会越来越强,实战能力无从谈起,实战经验远远不如和平时期有任务的武警、特警,甚至警察。”

  龙云说到这,旁边坐着的断臂首长听着不断点头:“那你谈谈这种情况该如何解决。”

  “目前是和平时期,这种情况在很多国家部队都普遍存在,但是特战分队做为部队的剑刃,就需要经过实战的检验和经验积累。神枪手都是子弹喂出来的,铁血战士也是通过血与火的洗礼才成就的。我个人意见有三,第一:打破目前部队演习常规,当然,大部队大演习自然不在谈话范围之内,就依实际情况,团侦查分队一个星期可以进行一次演习,就以团队团的特战对抗为目的,师级侦查分队一月两次。军、军区级组织轮换对抗演习,由总部特种作战局组织,可考虑一月一次。不设导演组、不出方案,出几名裁定员即可,只设定场地,目标,任务。各演习部队情报、武器、后勤,保障,方案自定。这样的持续演习对抗,可大大提升特战分队的实战能力以及应变指挥。

  第二:依各自驻地武警部队,警察。当有重大任务时,请求共同参与任务,以提高特战分队实战能力。

  第三:军以上特战单位,可以请求参与周边军事盟国的军事任务。当然,这就需要伪装打着演习之类的幌子了。”

  龙云说完这一席话,断臂首长一边不断的点头一边深思着。:“继续!”

  “第二,作战胜率不高。这一点我们就结合外军的特战部队说。如M军海豹突击队在A国“红色行动”中阵亡11名海豹队员的战例,将海豹突击队的弱点暴露无遗:他们过于依赖严密的情报和任务规划,应变能力严重不足。

  一提到特种兵,大多数人先会想到的是他们的神出鬼没、战无不胜。但事实却是,即使是海豹突击队这样有着充足实战经验的王牌劲旅,也只能说是胜败参半。因为,即使是面对格林纳达这样弱小的对手,海豹突击队竟也伤亡惨重,甚至还放弃任务落荒而逃。

  究其原因在于:特种作战的成败关键,是作战行动的情报支持和任务规划,绝非仅是靠特种兵的一身绝技。这次海豹突击队击毙阿斯塔,取胜之道在于中央情报局的准确情报,联合特种作战司令部出色的任务规划,以及第160特种作战航空团独一无二的隐蔽投送能力。在如此强大的支援力量协助下,即使是换上另一支队伍,哪怕是一支武装保安,也许照样能够击毙阿斯塔。

  而作为击毙阿斯塔的反例,在A国“红色行动”中阵亡11名海豹队员的战例,则将海豹突击队的弱点暴露无遗:他们过于依赖严密的情报和任务规划,应变能力严重不足。例如当海豹小组遭遇A国牧羊人后,竟然不知所措,而领队汤姆上尉还将牧羊人释放,可谓“妇人之仁”,结果造成海豹突击队历史上最惨重的伤亡。这也许是汤姆小组在执行潜伏任务时,没有考虑到遭遇当地人的应对预案。

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